关于印发《资源综合利用目录》的通知

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中国政府 瑞士联邦政府


中华人民共和国政府和瑞士联邦政府关于相互促进和保护投资协定


（一九八六年十一月十二日签订）
　　中华人民共和国政府和瑞士联邦政府愿意加强两国间的经济合作，希望为缔约一方的投资者在缔约另一方领土内进行投资创造有利的条件，达成协议如下：

　　第一条　定义
　　本协定内：
　　一、“投资”一词系指在接受投资的缔约一方领土内依照其接受投资时的有效法律而获准进行投资的所有财产，主要是：
　　（一）动产和不动产，以及所有物权，如抵押权、质权、用益权和类似权利；
　　（二）公司股份、股票和其它形式的参股；
　　（三）债权和所有具有经济价值的行为请求权；
　　（四）版权、工业产权、专有技术和商誉；
　　（五）特许权，包括勘探、开采和开发自然资源的特许权。投资财产的形式的变更不影响其投资性质。
　　二、“投资者”一词系指：
　　（一）具有缔约任何一方国籍的自然人；
　　（二）依照缔约任何一方法律设立并且住所地在其领土内的所有经济实体或法人，或者由缔约任何一方国民或依照缔约任何一方法律设立并且住所地在其领土内的法人或经济实体直接或间接控制的所有经济实体或法人。

　　第二条　鼓励、接受
　　缔约一方应努力促进缔约另一方投资者在其领土内投资，并依照其法律接受这种投资。

　　第三条　保护、批准
　　一、缔约一方应对缔约另一方的投资者在其领土内按其法律进行的投资予以保护。该投资的收入应享受与该投资本身同样的保护。
　　二、缔约一方应按其国内法善意地审查有关该投资的经营、促进、实施和劳力需求的所有活动所需要的批准申请和许可申请。

　　第四条　待遇
　　一、缔约一方在其领土内应保证对缔约另一方投资者的投资给予公正和公平的待遇。
　　二、缔约一方对缔约另一方投资者进行的投资应避免不公正地采取有区别的措施或者属于阻碍有关实施或经营这些投资的正常活动的措施。
　　三、缔约一方在其领土内应保证对缔约另一方投资者的投资给予最惠国待遇。
　　四、本条第三款规定的最惠国待遇不适用缔约一方因为是自由贸易区、关税同盟或共同市场的成员国或准成员国而给予第三国投资者的投资的优惠，亦不适用有关边境贸易的便利或有关避免双重征税协定的优惠。

　　第五条　遵守承诺
　　缔约一方在任何时候应保证遵守对缔约另一方投资者的投资作出的承诺。

　　第六条　转移
　　缔约一方应允许缔约另一方的投资者自由转移下列款项，并不应无故迟延，主要是：
　　（一）利润、利息和其他日常收入；
　　（二）合同规定的偿还款；
　　（三）用于支付投资管理费用的款项；
　　（四）支付本协定第一条第一款第四项列举的权利的款项；
　　（五）维持或扩大投资所需要的追加资本；
　　（六）部分或全部的投资出售或清算收入，包括可能的增值。

　　第七条　剥夺、补偿
　　缔约一方对缔约另一方投资者在其领土内的投资，只有为其公共利益，并且所采取的措施不是歧视性的，是符合其法律规定并给予补偿时，才能采取征收、国有化、剥夺措施或其它类似措施。补偿应是适当的，即相当于采取征收、国有化、剥夺措施或其他类似措施前一刻的或者即将采取的措施开始发生作用前一刻的投资价值。补偿应以自由兑换货币支付，不无故迟延，并应在缔约双方之间自由转移。

　　第八条　本协定之前的投资
　　本协定亦适用于本协定生效之前瑞士投资者依照中华人民共和国的法律在其领土内进行的投资，和中国投资者依照瑞士联邦法律在其领土内进行的投资。

　　第九条　更优惠条件
　　缔约一方法律中或者由缔约一方签订的国际协定中现行或将来的规定，对缔约另一方投资者的投资规定有比本协定更优惠的待遇，应从优适用。

　　第十条　代位
　　一、如果缔约一方对其投资者在缔约另一方领土内的投资提供了非商业风险的财政担保，并据此对该投资者支付了偿金，缔约另一方应承认缔约一方按照代位原则从其投资者的权利中取得的所有权利和请求权。
　　二、但是，代位取得的权利不应超出该投资者原有的权利，代位也不得损及缔约另一方对该投资者原有的一切权利。

　　第十一条　缔约双方之间的仲裁
　　一、缔约双方关于本协定规定的解释或执行的所有争议应通过外交途径解决。
　　二、如果缔约双方在六个月之内未能通过友好协商解决争议，可应缔约任何一方的要求，将争议提交仲裁庭。
　　三、仲裁庭应逐案设立。缔约双方应各任命一名仲裁员，该两名仲裁员应协议指定一名与缔约双方均有外交关系的第三国国民，由缔约双方任命为仲裁庭长。
　　四、如果自缔约一方通知缔约另一方要将争议提交仲裁庭之日起两个月内未任命仲裁员，或者如果已任命的两名仲裁员在其委任后三个月之内未能对选举仲裁庭长达成一致意见，缔约任何一方都可以请求国际法院院长作出必要的任命。如果国际法院院长是缔约一方国民或因其它原因不能履行此职责时，则由该法院一名非缔约任何一方国民的年资最深的法官作出任命。
　　五、仲裁庭应根据本协定、缔约双方间的其它条约和国际法一般规则作出裁决。
　　六、仲裁庭应自行制定其程序。
　　七、仲裁庭以多数票作出裁决，并为终局裁决，缔约双方必须遵守。应缔约任何一方的要求，仲裁庭应解释其裁决。
　　八、缔约各方各自负担其任命的仲裁员履行其职责的费用。仲裁庭长履行其职责的费用和其它费用由缔约双方平均分摊。

　　第十二条　缔约一方与投资者的仲裁
　　一、如果缔约一方与缔约另一方投资者发生争议，并且未能在六个月内友好解决，投资者可将下列争议提交国际仲裁：
　　（一）有关本协定第七条所述的补偿额的争议；
　　（二）当事双方同意提交国际仲裁的有关本协定其他问题的争议。
　　二、国际仲裁庭应逐案设立。如果当事双方没有其他协议，双方应在当事一方书面通知另一方其仲裁要求之日后两个月内各自任命一名仲裁员，该两名仲裁员应在其任命之日后两个月内协议委任一名与缔约双方均有外交关系的第三国国民为第三仲裁员，该仲裁员为仲裁庭长。如果上述仲裁员之一未能在规定的期限内被任命，应由国际法院院长任命，如果国际法院院长是缔约一方国民或因其他原因不能履行此职责时，则由该法院一名非缔约任何一方国民的年资最深的法官作出任命。
　　三、当事各方应负担各自任命的仲裁员的费用。仲裁庭长履行其职责的费用及酬金由双方平均分摊。
　　四、考虑到本协定的规定，仲裁庭应参照１９６５年３月１８日在华盛顿签订的关于解决国家和他国国民之间投资争端公约制定其程序规则。
　　五、仲裁庭以多数票作出裁决，并为终局裁决，必须遵守。

　　第十三条　附件
　　所附议定书和换函为本协定的组成部分。

　　第十四条　生效、延长、终止
　　一、本协定自双方政府相互通知已履行为签订国际协定并使之生效所需的国内法律程序之日起生效。
　　二、本协定有效期为十年。如果缔约任何一方未在该有效期期满前十二个月书面通知缔约另一方终止本协定，则本协定自动延长两年，并依此类推。
　　三、在本协定终止的情况下，第一至第十三条的规定应对协定期满以前的投资继续适用十年。
　　本协定于一九八六年十一月十二日在北京签署，共两份正本，每份都用中文和法文写成，两种文本具有同等效力。
　　　　　　　中华人民共和国政府　　　　　　　瑞士联邦政府
　　　　　　　代　　　　　　　表　　　　　　　代　　　　表
　　　　　　　　　郑　拓　彬　　　　　　　　　皮埃尔．奥贝尔
　　　　　　　　　（签　字）　　　　　　　　　　（签　字）
浙江省衢州市人民政府办公室


衢政办发〔2006〕51号
　　
　　
衢州市人民政府办公室关于印发衢州市依法行政工作考核办法（试行）的通知
　　
　　各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：
　　《衢州市依法行政工作考核办法（试行）》已经市政府第23次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真组织实施。
　　
　　
　　二○○六年四月十七日　　　　
　　
　　
　　
　　衢州市依法行政工作考核办法（试行）
　　
　　第一章 总 则
　　
　　第一条 为全面推进依法行政，加快法治政府建设，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》）和衢州市人民政府《关于全面推进依法行政的实施意见》（衢政发〔2005〕55号）精神，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条 市政府对县（市、区）政府和市级部门单位（以下统称“行政机关”）依法行政工作的考核，适用本办法。
　　县（市、区）政府对所属部门单位和下一级政府依法行政工作的考核，依照本办法的有关规定执行。
　　第三条 依法行政工作考核，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设的要求，完善考核机制，加大考核力度，维护法制统一，确保政令畅通。
　　第四条 依法行政工作考核，必须遵循公平、公开原则，坚持群众路线，强化行政层级监督。
　　第五条 各级行政机关的主要负责人，为本机关全面推进依法行政的第一责任人；其他负责人按照分工承担行政责任。
　　各级行政机关应当制定落实《纲要》的办法和措施，分解、落实工作任务，建立工作责任制，加强督促检查。
　　
　　第二章 考核内容和基本要求
　　
　　第六条 依法行政工作的考核内容，主要包括：
　　（一）贯彻实施《行政许可法》，转变政府管理职能的情况；
　　（二）执行法律、法规、规章，推行行政执法责任制，落实国务院办公厅《关于推行行政执法责任制的若干意见》（国办发〔2005〕37号）的情况；
　　（三）改革行政执法体制，遵守行政执法程序，规范行政执法行为的情况；
　　（四）建立健全行政决策机制的情况；
　　（五）制定行政规范性文件的情况；
　　（六）建立行政监督制度，落实行政监督责任的情况；
　　（七）承担防范、化解社会矛盾责任的情况；
　　（八）落实依法行政保障措施的情况；
　　（九）市政府规定的其他考核内容。
　　第七条 贯彻实施《行政许可法》，转变政府管理职能的基本要求：
　　（一）严格执行行政许可的实施制度、收费制度、监督检查制度、责任追究制度；
　　（二）建立和落实行政许可受理、审查、告知、听证以及评估评价等制度；
　　（三）依法清理行政许可，清理结果按规定公布并严格执行；
　　（四）依法清理和规范非行政许可事项，不得违反规定将已取消的行政许可事项以非行政许可名义予以保留；
　　（五）依法履行对行政许可的监督检查职责。
　　第八条 执行法律、法规、规章，推行行政执法责任制的基本要求：
　　（一）梳理执法依据，公布执法依据目录，正确执行法律、法规、规章；
　　（二）合理界定各执法机构、执法岗位的法定职权，执法流程明晰，要求具体、明确；
　　（三）按照权责一致的要求，明确和落实执法部门或执法机构的执法责任；
　　（四）建立公开、公平、公正的行政执法评议考核机制、执法过错责任追究制和行政执法奖励机制。
　　第九条 改革行政执法体制，遵守行政执法程序，规范行政执法行为的基本要求：
　　（一）按照权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的要求，积极探索行政执法体制改革。按照批准方案实施相对集中行政处罚权和综合行政执法的有关工作；
　　（二）严格遵守法定程序行使权力、作出决定。依法告知行政相对人享有陈述、申辩、申请回避、申请听证、申请复议、提起诉讼等权利；
　　（三）合理行使行政自由裁量权，并在行政决定中说明理由；
　　（四）规范格式文书，建立统一的立卷归档制度，实行年度案卷评查，评查情况纳入行政执法责任制考核内容；
　　（五）完善行政执法主体确认和行政执法人员资格管理工作，实行公告制度，规范行政执法人员资格考试和监督管理，加强行政执法人员业务培训。
　　第十条 建立健全行政决策机制的基本要求：
　　（一）科学合理界定行政决策权，制定行政决策规则；
　　（二）遵守行政决策程序，实行公开征求意见和论证、听证等制度；
　　（三）推行决策评价制度，适时跟踪与反馈决策执行情况，建立决策监督和决策责任追究机制；
　　（四）落实政府信息公开责任，为公众查阅提供便利条件。
　　第十一条 制定行政规范性文件的基本要求：
　　（一）严格依法制定行政规范性文件，提高规范性文件质量；
　　（二）对制定涉及广大公民权利义务、社会公共利益以及专业技术规范的行政规范性文件，实行公开征求意见和专家论证制度；
　　（三）行政规范性文件应当以规范形式公布，并依照规定的要求和期限报送备案；
　　（四）执行定期清理和适时评估制度，及时修改和废止已不适应规范性文件；
　　（五）严格执行行政规范性文件备案审查规定，及时处理和答复公民、法人或者其他组织对行政规范性文件提出的异议。
　　第十二条 建立行政监督制度，落实行政监督责任的基本要求：
　　（一）自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督，依照规定报告工作，接受质询，听取意见和建议；
　　（二）接受人民法院依照《行政诉讼法》的规定对行政机关的监督，对人民法院受理的行政案件，积极出庭应诉、答辩，自觉履行生效的行政判决和裁定；
　　（三）全面贯彻落实《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例》的各项制度，健全执法监督机制，落实监督责任，有效解决行政执法中的有关问题；
　　（四）强化监察、审计等专门监督，自觉执行监察、审计等监督机关的监督决定；
　　（五）严格执行《行政复议法》，依法受理和审理行政复议案件，建立行政复议责任追究制度；
　　（六）完善并严格执行行政赔偿、行政补偿制度；
　　（七）自觉接受公民、法人和其他组织对行政行为的监督，完善投诉举报制度，及时处理行政投诉案件和新闻舆论监督中反映的问题。
　　第十三条 承担防范、化解社会矛盾责任的基本要求：
　　（一）按照构建和谐社会、建设“平安衢州”的要求，建立和完善行政裁决、行政调解、人民调解、信访等工作制度，健全防范和化解社会矛盾的工作机制，落实行政责任；
　　（二）依照法定权限和程序，及时调处民事纠纷，不推诿责任、不滥用职权；
　　（三）全面贯彻执行国务院《信访条例》，落实信访处理责任，保障信访人的合法权益。
　　第十四条 落实依法行政保障措施的基本要求：
　　（一）领导重视，把依法行政工作列入重要议事日程，加强研究、部署和检查；
　　（二）建立依法行政第一责任人制度，落实领导责任、工作责任、监督责任，定期报告工作情况；
　　（三）落实依法行政的财政保障，所需经费统一纳入财政预算，严格执行“收支两条线”、罚没款全额上缴国库、不得返还或变相返还等公共财政纪律；
　　（四）落实加强政府法制机构建设要求，机构设置、人员力量与承担工作职责相适应；
　　（五）建立行政机关领导和工作人员学法制度，积极开展法制教育和宣传。
　　第十五条 市政府规定的其他考核内容的基本要求：
　　（一）积极探索法制机构建设向基层延伸；
　　（二）制定出台依法行政工作五年规划和年度计划；
　　（三）依法行政工作制度汇编成册。
　　
　　第三章 组织实施和考核程序
　　
　　第十六条 考核工作以行政机关自查自评为基础，采取日常考核与年终考核、群众评议与组织考评、材料审查与实地抽查、定性考核与定量考核相结合的方式进行。
　　第十七条 日常考核由市政府法制办公室结合平时工作进行，具体内容以评分细则为准。
　　第十八条 年终考核由考评机关根据行政机关自查自评情况安排检查考核，对县（市、区）政府采取全面检查考核的方式；对市级部门单位采取抽查的方式，抽查的比例不少于三分之一。检查考核可以抽查其下属单位的依法行政工作情况，与被考核单位的考核结果挂钩。
　　第十九条 行政机关依法行政工作的档案记载情况，作为考核的重要依据。
　　第二十条 各行政机关应当在每年的12月底前对本年度依法行政情况，对照依法行政实施方案和本办法规定的内容，逐项进行自查自评，并向市政府书面报告。
　　第二十一条 市全面推进依法行政工作领导小组办公室会同市政府办公室、市监察局、人劳局（编委办）等有关部门，负责对各行政机关依法行政情况的考核工作，提出考核结果意见，报市全面推进依法行政工作领导小组研究，确认最终考核结果。
　　对县（市、区）政府的考核，纳入政府工作目标综合考核内容；对市级部门单位的考核，纳入市级机关部门年度工作目标考核。
　　第二十二条 对考核结果有异议的，可以在知道结果之日起15日内向负责考核的机关提出书面申诉。负责考核的机关可以视情进行核查，并将核查结果书面通知申诉单位。
　　第二十三条 考核结果按照百分制得分情况，分为优秀、合格、不合格三个档次。
　　第二十四条 对考核结果确认为优秀的行政机关，由市政府予以通报表彰；对考核结果确认为不合格的行政机关，给予通报批评，并责成其提出书面整改报告。
　　对垂直管理部门的考核结果，由市全面推进依法行政工作领导小组办公室抄告省主管部门。
　　第二十五条 每年的考核内容根据本办法并结合市政府年度依法行政工作的重点和政府重点工作目标的要求确定。具体考核内容和评分细则，由市政府办公室会同市政府法制办公室另行制定。
　　
　　第四章 附 则
　　
　　第二十六条 本办法自2006年1月1日起施行。