关于印发《中国人民建设银行代理发行中国电力企业投资债券办法》的通知

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福建省宁德市人民政府办公室


宁德市人民政府办公室关于转发宁德市公安文职人员聘用管理意见（试行）的通知

宁政办〔2009〕71号　


市直有关单位：

经市政府2009年第5次常务会议研究，同意将《宁德市公安文职人员聘用管理意见（试行）》转发给你们，请遵照执行。







　　　二○○九年四月二十四日





宁德市公安文职人员聘用管理意见（试行）

市人事局 市公安局

（二○○九年四月八日）



第一条 为规范公安文职人员的聘用和管理，建设高素质的文职人员队伍，适应公安工作的需要，制定本意见。

第二条 本意见所称文职人员，是指按照规定的名额聘用到市、区公安（含交警，下同）工作，在公安机关非执法岗位上从事警务活动的辅助性、保障性工作。文职人员不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法活动行使指挥、管理、监督职能；不具有公务员身份；不享受人民警察的有关待遇；不配发警服和警用装备。

第三条 文职人员实行聘用制度和岗位管理制度，其人员实行人事代理。

第四条 文职人员的聘用和管理，应当贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持任人唯贤、德才兼备、公平择优的原则。

第五条 宁德市公安局负责市、区各类文职人员的聘用、考核、培训、奖惩、晋升、工资福利等日常管理工作；市人事人才公共服务中心（市公安文职人员服务中心）作为代理单位负责文职人员的档案及相关管理工作。

第六条 市、区公安的文职岗位分为专业技术岗位、行政事务岗位两类。专业技术岗位主要从事专业技术服务、科技设备维护等工作，要求工作人员有一定的专业技术资格。行政事务岗位主要从事行政、文书方面的事务性工作，要求工作人员具备一定知识，胜任岗位工作。

第七条 市、区公安文职人员的名额，由市编委确定。文职人员其名额的调整，由市公安局提出，市人事局审核，报市编委审批。

第八条 文职人员的岗位等级设置：

（一）技术保障类岗位等级分为：初级专业技术岗位、中级专业技术岗位和高级专业技术岗位；

（二）行政事务类岗位新招收人员试用期满后，本科毕业生和专科毕业生工资分别按九级职员和十级职员确定。

（三）文职人员岗位的名称、数量和等级，按照中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《关于印发<宁德市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）>的通知》（宁市委办〔2008〕27号）执行。

第九条 文职人员应当具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业和技能条件；

（五）具有大学专科以上学历；

（六）适应岗位要求的身体条件。

文职人员岗位的资格条件，参照公安（文职人员）的专业技术资格或者任职资格条件执行。

文职人员的身体条件，参照公务员体检通用标准执行。

第十条 文职人员首次聘用的最高年龄不超过35岁。

第十一条 文职人员岗位出现缺额时，除涉密岗位以外，应当实行公开招聘。

第十二条 文职人员公开招聘工作由市人事局会同市公安局按事业单位公开招聘工作程序进行。文职人员招考原则上面向本市，个别紧缺急需的专业可面向全省；对象主要为全日制普通高校毕业生，个别岗位可面向具有国民教育大专以上学历的人员。

第十三条 文职人员在公安聘用的时间，计入其工作年限（工龄）。

第十四条 文职人员在文职岗位服务期满5年,且年度考核合格,可以按“双向选择”的原则在事业单位之间流动。涉密岗位文职人员终止或者解除聘用合同后的流动，还应执行国家有关涉密人员管理的规定。

第十五条 文职人员经费由同级财政核拨给公安部门，由公安部门统一管理。

第十六条 文职人员招收后，公安机关按照文职人员与警力1:1的比例，交警按照1:0.5的比例置换。置换的警力充实到基层和一线实战单位，缓解公安专项编制及警力不足的问题。

第十七条 文职人员聘用后在事业单位未实行绩效工资前，其奖金由公安部门发放。人事代理费用由文职人员和公安部门各出一半。

第十八条 本意见未涉及的事项按财政核拨事业单位管理的有关规定执行。

第十九条 本意见由市人事局、公安局负责解释。





新疆维吾尔自治区人民政府


新疆维吾尔自治区人民政府令第92号


　　《新疆维吾尔自治区水资源费征收管理办法》已经２０００年５月１１日自治区第九届人民政府第１０次常务会议讨论通过，现予发布，自２０００年８月１日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自治区主席　阿不来提·阿不都热西提
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二０００年五月二十九日
　　　　　　　　　新疆维吾尔自治区水资源费征收管理办法


第一条为加强城乡水资源的统一管理，合理开发利用和保护水资源，促进计划用水、节约用水，根据《中华人民共和国水法》和《新疆维吾尔自治区实施〈水法〉办法》，制定本办法。
第二条在自治区行政区域内直接从地下、河流、湖泊取用水资源的单位和个人，按本办法规定缴纳水资源费。
第三条水资源费由县级以上人民政府水行政主管部门或者流域管理机构按照“谁发放取水许可证，谁征收水资源费”的原则，实行分级征收。
第四条农村家庭生活、畜禽饮用少量取水，以及法律、法规、规章规定免征的其他情形，免征水资源费。
第五条水资源费的征收标准由自治区价格主管部门会同财政、水行政主管部门核定，报自治区人民政府批准。
水资源费征收标准可以根据具体情况，适时调整。
第六条核定水资源费征收标准应当遵守下列原则：
(一)缺水地区的水资源费标准高于丰水地区的水资源费标准；
(二)地下水水资源费标准高于地表水水资源费标准，超采区水资源费标准高于非超采区水资源费标准；
(三)城市供水管网覆盖范围内自备水源的水资源费标准高于公共供水水源的水资源费标准。
第七条水资源费实行计量收费。取水单位和个人应当在取水点安装符合标准的量水设施。水资源费列入生产成本。
第八条水行政主管部门或者流域管理机构应当按照定额标准核定取水单位和个人的年度取水计划。取水单位和个人应当按照水行政主管部门或者流域管理机构核定的年度取水计划取水。
自备水源单位和个人超计划取用水的，其超额部分实行累进加价收费制度。超计划20％以内的，按征收标准的2倍收取水资源费，超计划20—50％的，按征收标准的3倍收取水资源费；超计划50％以上的，按征收标准的5倍收取水资源费。
第九条取水单位和个人按月或者按季度缴纳水资源费，农业灌溉用水的水资源费每半年或者1年缴纳一次。
第十条水行政主管部门或者流域管理机构征收水资源费，应当向价格主管部门申领《收费许可证》，并使用自治区财政部门统一印制的行政事业性收费票据。
第十一条征收的水资源费上交财政。水资源费的收缴、使用办法，由自治区财政主管部门会同水行政主管部门制定。
第十二条水资源费的主要使用范围：
(一)水资源的调查、评价、规划、监测；
(二)水资源的开发、利用、保护等方面的科学技术研究；
(三)综合节水措施推广以及地下水补源回灌；
(四)水资源管理经费；
(五)奖励在节约用水、水资源管理和科研方面成绩显著的单位和个人。
水资源费作为专项资金，纳入预算管理，专款专用。
第十三条取水单位或者个人不按规定缴纳水资源费的，由水行政主管部门或者流域管理机构依照《中华人民共和国水法》、《新疆维吾尔自治区实施〈水法〉办法》的有关规定予以处罚。
第十四条水行政主管部门、流域管理机构及其工作人员在征收水资源费工作中滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十五条本办法自2000年8月1日起施行。